4. 在團體中,某一成員常常面對別的成員談到他們的痛苦,此 一成員會介入並安慰這些成員,領導者在某一次團體中,對此成員說:「淑華,當有人在團體中談到他痛苦的事情,我發現你經常介入,並給予他安慰,這有可能會中斷那個人的情緒經驗與探索,你是否有察覺到這個?而這個對你來說是怎麼回事?」。請問此領導者運用哪一種團體領導技巧?
(A)同理
(B)闡釋
(C)連結
(D)詢問
詳解 (共 2 筆)
未解鎖
詮釋的時機;只要在所需詮釋的內容(現象)...
未解鎖
詢問的話會直接問:你有沒有發現你會介入其...