40.下列何者不是帶領老人團體諮商時,領導者特別應具有的特質或能力?
(A)對老化與死亡主題的熟悉度
(B)熟悉社會福利政策與補助
(C)活力
(D)耐性

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統計: A(34), B(787), C(445), D(52), E(0) #2968994

詳解 (共 2 筆)

#5581333
通常老年人的身心發展具有下列特點:經濟上...
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#6522039

✅ (A) 對老化與死亡主題的熟悉度

  • 核心能力!

  • 老人團體常處理:失落、生命回顧、存在焦慮、臨終準備、喪親悲傷等

  • 如果不了解,會導致無法進行深層討論或錯誤回應 → 屬於心理師必備的理論與實務知識

✅ (C) 活力

  • 雖不是首要條件,但考題設計者可能將其歸為人際魅力與情感溫度相關的特質

  • 不是表演型活力,而是情緒的穩定、帶動溫暖互動的能力

  • 在許多老人團體中,領導者若能展現出有生命力與正向能量,會被視為一種促進安全感與參與感的特質

✅ (D) 耐性

  • 絕對是高齡族群心理工作中極其重要的特質

    • 因為老人常話多、慢、重複、跳躍

    • 領導者需要能傾聽、不急、不批評,建立尊重與關係

  • 被視為諮商態度中的核心品質

❌ (B) 熟悉社會福利政策與補助

  • 這裡的陷阱在於:「實務上確實重要,但不是諮商的專業核心能力

  • 換言之:

    • 是加分、有幫助,但不是心理師或團體領導者必備的條件

    • 有需要時可以由社工、行政資源人員支援,或事後轉介、查詢

? 解析關鍵在於:「區分心理治療核心能力 vs 附加實務知識

選項 是否心理治療核心能力 為什麼
(A) ✅ 是 老化與死亡是老人心理議題核心
(B) ❌ 不是 → ✅ 本題答案 實務重要,但非心理師專屬職責
(C) ✅ 是(廣義) 領導特質之一,助於建立團體氛圍
(D) ✅ 是 諮商態度核心品質之一
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