40.何者是績效評估常犯的錯誤?
(A)比馬龍效應
(B)缺乏彈性
(C)幼獅效果
(D)趨中偏誤
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統計: A(124), B(82), C(28), D(1391), E(0) #1770701
統計: A(124), B(82), C(28), D(1391), E(0) #1770701
詳解 (共 2 筆)
#5253291
比馬龍效應:
又稱畢馬龍效應、羅森塔爾效應或期待效應,是指人在被賦予更高期望以後,他們會表現的更好的一種現象。比馬龍效應的命名取自希臘神話故事裡面的一位名為比馬龍的雕刻家,他愛上了自己用象牙雕刻出來的女神雕像,由於他每天對著雕像說話,最後那座女神雕像變成一位真正的女神。比馬龍效應是一個自我應驗預言發展。
趨中傾向:
是指評分者給受評者的分數集中在某一固定的範圍內變動,而沒有顯著的好壞之別。
參考資料:
https://zh.wikipedia.org/wiki/%E7%9A%AE%E6%A0%BC%E9%A9%AC%E5%88%A9%E7%BF%81%E6%95%88%E5%BA%94
https://web.most.gov.tw/sd_ebook/539/files/basic-html/page15.html
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