阿摩線上測驗
41 依司法實務見解，有關公立學校與聘任教師間之法律關係，下列敘述何者錯誤？
(A)公立學校係各級政府依法令設置實施教育之機構，具有行政機關之地位
(B)公立學校教師之聘任，為行政契約
(C)公立學校依法作成解聘、停聘或不續聘之決定，為行政處分
(D)教師不服公立學校解聘、停聘或不續聘之決定者，應以學校為被告，提起確認聘約關係存在之訴
(A)公立學校係各級政府依法令設置實施教育之機構，具有行政機關之地位
(B)公立學校教師之聘任，為行政契約
(C)公立學校依法作成解聘、停聘或不續聘之決定，為行政處分
(D)教師不服公立學校解聘、停聘或不續聘之決定者，應以學校為被告，提起確認聘約關係存在之訴
答案：登入後查看
統計： A(116), B(86), C(303), D(571), E(76) #2429628
統計： A(116), B(86), C(303), D(571), E(76) #2429628
詳解 (共 10 筆)
Allen Chen
#5903705
最新見解是要提起確認聘約關係存在之訴，所以C是錯的 今年要考的要注意
61
1
以顏值決定工作崗位
#4808263
最高行政法院98 年7 月份第1 次庭長法官聯席會議
公立學校係各級政府依法令設置實施教育之機構，具有機關之地位（司法院釋字第382號解釋理由書第2段參照）。公立學校教師之聘任，為行政契約。惟在行政契約關係中，並不排除立法者就其中部分法律關係，以法律特別規定其要件、行為方式、程序或法律效果，俾限制行政契約當事人之部分契約自由而維護公益。除該項教師解聘、停聘或不續聘法定事由之限制外，該法另定有教師解聘、停聘或不續聘之法定程序限制（教師法第14條第2、3項、同法施行細則第16條各款參照）。是公立學校教師因具有教師法第14條第1項各款事由之一，經該校教評會依法定組織（教師法第29條第2項參照）及法定程序決議通過予以解聘、停聘或不續聘，並由該公立學校依法定程序通知當事人者，應係該公立學校依法律明文規定之要件、程序及法定方式，立於機關之地位，就公法上具體事件，所為得對外發生法律效果之單方行政行為，具有行政處分之性質。
規定提起申訴、再申訴（視為訴願）或依法逕提訴願後，再以學校為被告 依法提起撤銷訴訟者，亦無不合，於此情形，當事人如以教育行政主管機 關為被告者，法院應妥為行使闡明權，使當事人改以學校為被告，以資保 障當事人權益。』，職是提起撒銷之訴應以原服務學校為被告。
28
2
