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108年 - 企業電子化人才能力鑑定「企業資源規劃-第三類:ERP 系統模組與功能#75164
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試題詳解
試卷:
108年 - 企業電子化人才能力鑑定「企業資源規劃-第三類:ERP 系統模組與功能#75164 |
科目:
企業資源規劃(ERP)
試卷資訊
試卷名稱:
108年 - 企業電子化人才能力鑑定「企業資源規劃-第三類:ERP 系統模組與功能#75164
年份:
108年
科目:
企業資源規劃(ERP)
41. 在人力資源管理(HRM)系統的發展中,常有謂 c-HR (Computerized HR)、d-HR(Digitalized HR)、e-HR (Electronic & Efficient HR),以及近來常被提及的 HCM (Human Capital Management)。而盡力做好人事管理之「選、 用、育、留」四大課題,與 ERP 系統最為密接者為下列何者?
(A)c-HR
(B)d-HR
(C)e-HR
(D)HCM
正確答案:
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