42.組織激發創新的誘因可分屬於組織結構、組織文化和人力資源三種構面。下列哪一個誘因不屬於人力資源構面?
(A)對衝突的容忍度
(B)具創造力的員工
(C)高度的工作保障
(D)致力於訓練與發展

答案:登入後查看
統計: A(7002), B(232), C(1244), D(218), E(0) #1420765

詳解 (共 5 筆)

#4801097

Robbins認為激發創新的環境有人力資源:能力於訓練發展高度的工作保障具創造思考力的員工


A對衝突的容忍度  屬於組織文化

 

組織結構: 有機式組織 有充足資源 部門間溝通順暢 重視訓練發展

 

組織文化: 接受模糊性、忍受非實用性、低度外部控制、忍受風險存在、忍受衝突、著眼於目標而非手段、開放的系統、部一踩過程導像、員工高度自主、員工護鄉幫助

 

 

83
0
#3236457
Robbins創新三變數:1.組織結構:...
(共 121 字,隱藏中)
前往觀看
19
0
#3149687
2.文化變數: (1)對模糊事物的接受...
(共 182 字,隱藏中)
前往觀看
14
1
#2230778
好難...我用刪去法被我猜對
(共 16 字,隱藏中)
前往觀看
12
6
#7078816

A是組織文化

0
0

私人筆記 (共 3 筆)

私人筆記#494244
未解鎖
Robbins認為創新三變數分別為結構、...
(共 425 字,隱藏中)
前往觀看
18
0
私人筆記#4529673
未解鎖
創新是指將創意轉換成產品或服務,並使組織...
(共 338 字,隱藏中)
前往觀看
3
0
私人筆記#4686696
未解鎖
Robbins認為激發創新的環境: 人...
(共 175 字,隱藏中)
前往觀看
1
0