42. 人力資源再造往往面臨 push 式(功能取向)與 pull 式(流程
取向)雙邊的思考,關於功能取向與流程取向兩種人力資源再造
的敘述,下列何者有誤?
(A)功能取向的人力資源再造/改善係以組織觀點將人力資源
的作業功能朝精要簡單的目的收斂
(B)流程取向的人力資源再造/改善傾向以員工賦能、單一業
務窗口及工作整合化的業務處理方向加以設計
(C)功能取向的人力資源再造/改善傾向由上而下管理的觀點
(Top-Down Management View)
(D)流程取向的人力資源再造/改善是從客戶服務觀點
(Customer Service Perspective)來思考作業流程