44.下列何者激勵理論可讓人們相信努力產生好的績效,更可得到他們想要的獎酬?
(A)公平理論
(B)期望理論
(C)目標設定理論
(D)增強理論

答案：登入後查看
統計： A(25), B(1060), C(50), D(64), E(0) #2196760

詳解 (共 3 筆)

#5167181

Vroom 期望理論：個人之所以努力工作是因為他們認為可以獲得一定成果，並獲得符合期望的報酬。

個人努力--個人績效--組織獎賞--個人目標

努力與績效連結(期望)：個人認知努力能達成績效的可能性。

績效與獎賞的連結(工具)：個體對於高績效就可獲得獎賞的相信度。

吸引程度(效用度)：個體獲得的結果是否滿足自己的預期。

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#4776119

努力--績效--報酬

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激勵理論的學派-過程理論學派之期望理論 ...
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