44. 在資安事故管理中,下列何項措施最能提升企業的資安韌性?
(A) 購買效能更好的資安設備
(B) 建立適合的資安架構,並定期進行演練
(C) 增加資安預算、招募專業的監控人員
(D) 將所有資安工作外包給第三方廠商
統計: A(1), B(125), C(2), D(0), E(0) #3671730
詳解 (共 1 筆)
這題的正確答案是 (B) 建立適合的資安架構,並定期進行演練。
解析
這題考的是 「資安韌性 (Cyber Resilience)」 的核心概念。韌性不僅僅是「防禦(不被攻破)」,更強調在遭受攻擊或災害時,能夠 「承受、恢復並持續營運」 的能力。
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為什麼 (B) 是最佳解?
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適合的架構 (Architecture): 這代表防禦是經過設計的(例如縱深防禦、零信任),而非單點堆疊。
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定期演練 (Regular Drills): 這是提升韌性的關鍵。透過紅藍軍演練 (Red/Blue Team) 或桌上模擬演練 (Tabletop Exercise),企業才能在真正的攻擊發生前發現流程漏洞,確保人員在壓力下知道如何反應。「沒有演練過的計畫等於沒有計畫」。
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其他選項的盲點:
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(A) 購買效能更好的資安設備: 這是「工具迷思」。如果沒有正確的配置和管理流程,再貴的防火牆也擋不住社交工程或內部威脅。
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(C) 增加預算與監控人員: 資源雖然重要,但如果這群人沒有經過演練,遇到事故時可能會亂成一團。人海戰術無法取代良好的流程(Process)。
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(D) 將所有資安工作外包: 這是極度危險的觀念。企業可以外包「操作」,但無法外包「責任 (Accountability)」與「風險」。過度依賴外部廠商反而會降低自身對系統的掌控度與應變速度,削弱韌性。
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實務觀點:PPT 黃金三角
資安治理強調 People (人)、Process (流程)、Technology (技術) 三者並重。
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選項 (A) 只顧技術。
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選項 (C) 只顧人。
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選項 (B) 透過「架構」整合技術,透過「演練」磨合流程與人員,是唯一涵蓋 PPT 三要素的完整方案。