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試題詳解

試卷:110年 - 110 中華民國人壽保險管理學會_春季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗:人身保險概論#97624 | 科目:人壽保險管理學會◆人身保險概論

試卷資訊

試卷名稱:110年 - 110 中華民國人壽保險管理學會_春季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗:人身保險概論#97624

年份:110年

科目:人壽保險管理學會◆人身保險概論

46. 由雇主所設立的利潤分享計畫,可採雇主提撥、員工從課稅後所得提撥或員工 直接自薪資中扣減提撥。雇主可以在一定金額的限制下,同時享有提撥稅賦減 免優惠的計畫稱為
(A) 401(K)
(B) ERISA(Employee Retirement Income Security Act)勞工退休所得安全保障法
(C) 定存年金(Certificate of Annuity, COA)
(D) 市場價值連動年金(Market-Value Annuity)
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詳解 (共 2 筆)

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