48 受聘僱外國人有遭受雇主不實之連續曠職 3 日失去聯繫通知情事者，下列處理方式何者為違法？
(A)受聘僱外國人得向當地主管機關申訴
(B)經查證確有不實者，中央主管機關應撤銷對於受聘僱外國人之原廢止聘僱許可
(C)經查證確有不實者，中央主管機關應撤銷限令受聘僱外國人出國之行政處分
(D)主管機關應將雇主姓名公告上網

就業服務法第56條 1.受聘僱之外國人...