5 休茲(Owen E Hughes)認為四個促成新公共管理興起的原因中,下列何者不包括在內?
(A)對公部門的挑戰
(B)知識經濟時代的來臨
(C)法律理論思潮的變遷
(D)私部門的變化

答案:登入後查看
統計: A(21), B(32), C(521), D(140), E(31) #247996

詳解 (共 4 筆)

#522889

 

休茲(Owen E. Hughes)認為四個促成新公共管理興起的原因中,下列何者不包括在內?
(A)
對公部門的挑戰
(B)
知識經濟時代的來臨
(C)
法律理論思潮的變遷
(D)
部門的變化
 


ANS : (C)
 
~
解析 :
 任何一個「新思潮」的「興起」必有其「背景因素」,促成新公共管理原因除了「西方政治經濟思潮」的「演變」外,並歸納有以下四個原因:
 一、對「公部門」的「挑戰」: 對「公部門」的「挑戰」,將會形成「四個後果」:
(
)「不正確公共財」的「觀念」;
(
)「過度消費」=「過度供給」;
(
)「官僚政治」是「竊盜行為」;
(
)「公務員關切自身權益」。

二、「經濟理論思潮」的「變遷」: 其中包括有 :
(
)「公共選擇理論」;
(
)「委託人與代理人理論」;
(
)「成本交易理論」。
 三、「私部門」的「變化」

四、「知識經濟時代」的「來臨」


~
額外補充 :
 一、學者休斯 ( Hughes ) 認為自「1990年代」開始,一項「新的」-「公部門管理模式」已出現在「大部分先進國家」中。
 二、這個「新模式」具有「不同」的「化身」,包括 :
(
)「管理主義」( managerialism )
(
)「新公共管理」( new public management )
(
)「市場導向的公共行政」( market - based public administration )
(
)「後官僚典範」( post - bureaucratic paradigm )
(
)「企業型政府」( entrepreneurial government )
  儘管「名稱各異」,但「基本上」卻描述著「同樣」的「現象」。

 

16
0
#230690

新公共管理---企業精神導向.與法律思潮較無關
7
0
#942174

原本題目:

5 休茲(Owen (E) Hughes)認為四個促成新公共管理興起的原因中,下列何者不包括在內? (A)對公部門的挑戰 (B)知識經濟時代的來臨 (C)法律理論思潮的變遷 (D)私部門的變化

修改成為

5 休茲(Owen E Hughes)認為四個促成新公共管理興起的原因中,下列何者不包括在內? (A)對公部門的挑戰 (B)知識經濟時代的來臨 (C)法律理論思潮的變遷 (D)私部門的變化

1
0
#232358
休茲(Owen E. Hughes)認為...
(共 94 字,隱藏中)
前往觀看
1
22