5 休茲(Owen E Hughes)認為四個促成新公共管理興起的原因中,下列何者不包括在內?
(A)對公部門的挑戰
(B)知識經濟時代的來臨
(C)法律理論思潮的變遷
(D)私部門的變化
統計: A(21), B(32), C(521), D(140), E(31) #247996
詳解 (共 4 筆)
休茲(Owen E. Hughes)認為四個促成新公共管理興起的原因中,下列何者不包括在內?
(A) 對公部門的挑戰
(B) 知識經濟時代的來臨
(C) 法律理論思潮的變遷
(D) 私部門的變化
ANS : (C)
~解析 :
任何一個「新思潮」的「興起」必有其「背景因素」,促成「新公共管理」的「原因」除了「西方政治經濟思潮」的「演變」外,並歸納有以下「四個原因」:
一、對「公部門」的「挑戰」: 對「公部門」的「挑戰」,將會形成「四個後果」:
(一)「不正確公共財」的「觀念」;
(二)「過度消費」=「過度供給」;
(三)「官僚政治」是「竊盜行為」;
(四)「公務員關切自身權益」。
二、「經濟理論思潮」的「變遷」: 其中包括有 :
(一)「公共選擇理論」;
(二)「委託人與代理人理論」;
(三)「成本交易理論」。
三、「私部門」的「變化」。
四、「知識經濟時代」的「來臨」。
~額外補充 :
一、學者休斯 ( Hughes ) 認為自「1990年代」開始,一項「新的」-「公部門管理模式」已出現在「大部分先進國家」中。
二、這個「新模式」具有「不同」的「化身」,包括 :
(一)「管理主義」( managerialism );
(二)「新公共管理」( new public management );
(三)「市場導向的公共行政」( market - based public
administration );
(四)「後官僚典範」( post - bureaucratic paradigm );
(五)「企業型政府」( entrepreneurial government )。
※ 儘管「名稱各異」,但「基本上」卻描述著「同樣」的「現象」。
新公共管理---企業精神導向.與法律思潮較無關
原本題目:
5 休茲(Owen (E) Hughes)認為四個促成新公共管理興起的原因中,下列何者不包括在內?
(A)對公部門的挑戰 (B)知識經濟時代的來臨
(C)法律理論思潮的變遷 (D)私部門的變化
修改成為
5 休茲(Owen E Hughes)認為四個促成新公共管理興起的原因中,下列何者不包括在內?
(A)對公部門的挑戰 (B)知識經濟時代的來臨
(C)法律理論思潮的變遷 (D)私部門的變化