50. 下列何者較不適合作為績效評估的原則？
(A)績效評估結果應力求配合獎懲，才能產生正向作用
(B)評估結果應告知員工
(C)平時考核與定期考核都應兼顧
(D)不論工作內容有無不同，評估項目應力求一致

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統計： A(128), B(82), C(13), D(1608), E(0) #2855428

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#5636903
(D)工作內容不同，評估項目應不同。
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