65.管理者為了提升道德行為,透過對於組織的基本價值觀及公司對員工道德標準的期望的正式說明,以減少模
糊與困擾,稱為:
(A)作業目標
(B)道德規範(code of ethics)
(C)道德領導
(D)工作規範
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統計: A(49), B(8749), C(630), D(572), E(0) #937407
統計: A(49), B(8749), C(630), D(572), E(0) #937407
詳解 (共 6 筆)
#1437171
49 企業領導者被要求由自己的行為到明示的道德行為都要維持高道德水準,且促使組織中他人保持相同標 準,此稱:
(A)策略性領導
(B)道德領導
(C)企業倫理
(D)社會責任
(A)策略性領導
(B)道德領導
(C)企業倫理
(D)社會責任
答案:B
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#1402350
道德領導(moral leadership)係指以道德權威為基礎的領導。 領導者基於正義與善的責任感和義務心來領導部屬,部屬亦因領導者的正義與善而勇於任事,進而發揮領導的效能。
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#3597740
道德規範:說明道德規範
道德領導:以身作則,做出道德規範的行為
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#1181343
「道德規範」不僅要求員工遵紀守法,而且包含對正面行為的承諾,此類行為有助於建
立信任、促進尊重、體現誠信。
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#1388275
請問c是啥
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