67.關於變革與組織文化之間的關係，下列敘述何者正確？
(A)變革通常都與組織文化一致
(B)組織文化屬於非正式規範，通常可在短期內改變
(C)資深組織的文化有利於變革
(D)強勢組織文化不利於組織變革

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統計： A(440), B(188), C(598), D(7056), E(0) #937409

詳解 (共 10 筆)

#1181345
強勢組織文化:
即核心價值被多數員工深入接納的文化，會比弱勢文化對員工有更大的影響力。
優點：強勢組織文化中的員工 ，會比弱勢組織文化的員工對 其組織有更高的忠誠度。
缺點：強勢文化有時會阻礙員 工嘗試新的方法，尤其是對於 處在快速變動環境中的組織。
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#1435888
變革若與組織文化一致就不叫變革了吧
既然一致那幹嘛還變革呢?
個人淺見~~
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#1476767
(A)變革通常都與組織文化一致 不一致(...
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#4261503

促使組織文化改變的四種條件

1.組織面臨前所未有的重大危機

2.領導人的轉變

3.年輕、規模小的組織

4.弱勢文化

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#4079655
弱勢文化容易引起組織變革，這是造成組織文...
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#2594251
B組織文化可以短期改變  錯啊這題是在問...
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#2838258
回7F。您可試想清朝慈禧太后就會想通了
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#1435804
請問a哪裡錯
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#1460063
B組織文化可以短期內改變嗎？
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#2622309
請教一下  資深組織的文化  是=強勢文...
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