7 勞動檢查程序中，下列何者為正確？
(A)勞動檢查員為檢查職務，得隨時進入事業單位，雇主不得無故拒絕、規避或妨礙
(B)執行職業災害勞動檢查，不得事先通知事業單位，毫無例外
(C)勞動檢查員對違反勞動法律規定之犯罪嫌疑者，得逕就其相關物件、處所，執行搜索、扣押
(D)勞動檢查員執行檢查職務、製作談話紀錄或錄音，應經當事人同意

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統計： A(651), B(13), C(21), D(95), E(0) #168586

ChienHui Tang

B1 · 2013/06/11

#659857

(A)勞基法第 73 條：檢查員執行職務，應出示檢查證，各事業單位不得拒絕。事業單位拒絕檢查時，檢查員得會同當地主管機關或警察機關強制檢查之。

(B)勞檢法第 13 條：勞動檢查員執行職務，除左列事項外，不得事先通知事業單位：一、第二十六條規定之審查或檢查。二、危險性機械或設備檢查。三、職業災害檢查。四、其他經勞動檢查機構或主管機關核准者。

(D)勞檢法第 15 條：勞動檢查員執行職務時，得就勞動檢查範圍，對事業單位之雇主、有關部門主管人員、工會代表及其他有關人員為左列行為：一、詢問有關人員，必要時並得製作談話紀錄或錄音。.....勞動檢查員依前項所為之行為事業單位或有關人員不得拒絕、規避或妨礙。