70.因資訊與通訊科技發達,促使虛擬式組織(virtual organization)的發展。以下有關虛擬式組織的敘述,何者錯誤?
(A)虛擬式組織並非正式的組織結構
(B)虛擬式組織通常是任務導向的
(C)虛擬式組織為一常設性的組織
(D)虛擬式組織的成員通常來自外部不同領域的專業者

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統計: A(1009), B(260), C(6697), D(148), E(0) #937412

詳解 (共 10 筆)

#1154192
虛擬式組織是指不同企業間,運用資訊科技互通力量,針對特定產品或策略,進行暫時性的策略聯盟,共享彼此擁有的資源,以達到絕取特定市場機會為目的,並於達成目的後解散
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#1450569

類次題目匯總

32 組織設計不受限於水平式、垂直式或公司內外界線的限制,以消除公司與顧客及供應商之間的藩籬,通常包 含兩種類型:虛擬組織與網路組織。此種組織設計被稱為?
(A)矩陣式組織(Matrix Organization)
(B)無疆界組織(Boundaryless Organization)
(C)團隊結構(Team Structures)
(D)學習型組織(Learning Organization)
答案:B
37由小部分核心全職員工及臨時聘僱的外部專家所組成的組織。為何種組織?
(A)網路組織
(B)虛擬組織
(C)簡單組織
(D)功能組織
答案:B
38將主要的業務功能外包出去,使組織專注在自己擅長的活動,並將其他活動外包給做得更好的公司。為何種組織?
(A)網路組織
(B)虛擬組織
(C)簡單組織
(D)功能組織
答案:A
17.下列何者不具備「專注經營高附加價值活動,並將低附加價值活動外包給其他組織」的特性?
(A)虛擬組織
(B)模組化組織
(C)專案組織
(D)網路組織
答案:C

Key Point

1.無疆界包含網路組織和虛擬組織

2.虛擬組織~~小部分正職員工和外聘專家

3.網路組織~~外包



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#1182371
所謂定義是學者對該名詞的認知和解釋,所以不同學者寫的定義就不同,你隨便翻一下課本應該就知道了。你覺得哪一個學者的解釋你比較能夠理解你就記哪一個,不過通常以知名學者所定義的會比較好。
虛擬組織最大特點就是
1.強調非核心業務外包
2.資訊科技以及網際網路運用
3.它是暫時性的組織
你稍微比較一下就可以看到每個學者定義幾乎都有這幾點,但不可能每個人的描述都相同。
念的時候我覺得你可順便比較一下 網絡式組織、策略聯盟,他們之間是不同的但又有相似的地方,比較完你會更清楚虛擬組織跟其他組織不同的地方
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#1650929

虛擬組織(Virtual Organization):又稱模組化組織(Modular Organization)

由小部份核心全職員工及臨時約聘僱外部專家組成的組織。其於與網路組織都特別重視資訊科技的運用,目的在於可以提高組織彈性並集中資源

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#1171354

所謂的虛擬企業(Virtual Enterprise,是當市場出現新機遇時,具有不同資源與優勢的企業為了共同開拓市場,共同對付其他的競爭者而組織的、建立在信息網路基礎上的共用技術與信息,分擔費用,聯合開發的、互利的企業聯盟體。

 

虛擬式組織需要一個強大的資訊系統平台。它的結合快速是為了要開發變化快速的新機會,它在公司裡是一個短暫的網絡。合夥人在虛擬式組織一起共享成本、技術和接近國際市場。每一個合夥人在組織中提供自己最優秀的核心能力。

 

我認為是一樣(淺見)

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#1211660
Byrne(1993)定義:虛擬組織是指許多公司為了在快速變動的市場找尋機會,而組成的暫時性組織。
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#1171185
請問 虛擬式組織 跟 虛擬企業 是一樣的嗎?
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#1492285

請問:模組化組織 是什麼類型的組織呢?

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#1177313
請問,我的資料上是說:是以少數的全職員工為核心,有工作要處理時,組織再僱用短期專業人員,即將核心業務保留,其他盡量外包。和最佳解是不是不太一樣?我有點不懂,求教,謝謝。
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#5733621
為什麼 A 是對的?
(共 12 字,隱藏中)
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#2334922
未解鎖
虛擬組織:非正式組織任務導向
(共 14 字,隱藏中)
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