79 依現行勞動基準法規定，在未作彈性工時或變形工時的情況下，每七日至少應有多少天休息，作為「例假」？ (A)1天。 (B)1.5天。 (C)2天。 (D)2.5天。

79 依現行勞動基準法規定，在未作彈性工時或變形工時的情況下，每七日至少應有多少天休息，作為「例假」？
(A)1天。
(B)1.5天。
(C)2天。
(D)2.5天。

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統計： A(13), B(0), C(0), D(2), E(0) #2775175

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Ahui

B1 · 2021/09/25

#5112831

勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例...

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7 公司同意小惠請特休假，在請假的前一天為小惠的平常上班日，小惠加班1個小時處理主管交代的業務，請問當天的加班費如何計算？ (A) 小惠延長工作1小時，應加給按平日每小時工資額加給五分之一以上。 (B) 小惠延長工作1小時，應加給按平日每小時工資額加給四分之一以上。 (C)小惠延長工作1小時，應加給按平日每小時工資額加給三分之一以上。 (D)小惠延長工作1小時，應加給按平日每小時工資額加給二分之一以上。

79 依現行勞動基準法規定，在未作彈性工時或變形工時的情況下，每七日至少應有多少天休息，作為「例假」？
(A)1天。
(B)1.5天。
(C)2天。
(D)2.5天。

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79 依現行勞動基準法規定，在未作彈性工時或變形工時的情況 下，每七日至少應有多少天休息，作為「例假」？ (A)1天。 (B)1.5天。 (C)2天。 (D)2.5天。

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79 依現行勞動基準法規定，在未作彈性工時或變形工時的情況下，每七日至少應有多少天休息，作為「例假」？
(A)1天。
(B)1.5天。
(C)2天。
(D)2.5天。