8. 針對學者 Hofstede 所提出國家文化構面之描述，下列說明何者有誤？ (A)在薪酬設計上，個人績效獎金制度較適用於集體主義傾向高的國家 (B)在不確定規避程度高的文化下，國家人民的創業表現會較佳 (C)在理財觀念上，長期導向的國家文化下較能展現出勤儉和堅持 (D)官大學問大的現象較常出現在權力距離高的國家