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試題詳解

試卷：106年 - 106 台灣自來水公司評價職位人員甄試：行政學概要#65396 | 科目：台水評價◆行政學概要

試卷資訊

試卷名稱：106年 - 106 台灣自來水公司評價職位人員甄試：行政學概要#65396

年份：106年

科目：台水評價◆行政學概要

9.轉換型領導源自於魅力領導與交易領導兩種理論，下列敍述何者錯誤？
(A)首先由伯恩斯(J. Burns)所提出
(B)著重員工自覺意識的啟發
(C)認為領導作用的產生是一種管理的結果
(D)轉換型領導者應以超越私利，謀求組織最大利益
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詳解 (共 2 筆)

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