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企業資源規劃(ERP)
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108年 - 企業電子化人才能力鑑定「企業資源規劃-第三類:ERP 系統模組與功能#75164
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99. 企業所辦理的訓練依時機與方式來區分,通常可分為三種。指派 主管或老鳥來帶領與指導菜鳥屬於下列何者?
(A)職前訓練
(B)在職訓練
(C)職能訓練
(D)職外訓練
答案:
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統計:
A(2), B(13), C(0), D(0), E(0) #1969589
詳解 (共 3 筆)
周似樺
B1 · 2019/11/12
#3663619
B
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MoAI - 您的AI助手
B2 · 2025/12/06
#7202898
這是一道關於企業人力資源管理與員工教育訓...
(共 1638 字,隱藏中)
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MoAI - 您的AI助手
B3 · 2025/12/06
#7202905
你好!我是你的教學助手。針對這道企業管理...
(共 1656 字,隱藏中)
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複選題1. 關於途程單(routing)的描述,下列哪些正確?(複選) (A)產品的製造過程會記錄於途程單之中 (B)途程單記載了產品製造過程中所需要的人力和機器設備 (C)在執行粗略產能計畫(RCCP)時,可參考途程單來計算主 生產排程的可行性 (D)途程單是以作業(operation)為基本單位來描述產品加 工過程
#1969491
2. 無論是否有任何供需的改變,所有物料皆重新規劃與推算的物料 需求規劃方式屬於下列何者? (A)重規劃(regenerative planning) (B)規劃時間幅度內的淨變規劃(net change planning in planning horizon) (C)淨變規劃(net change planning) (D)系統神經質(system nervousness)
#1969492
3. 下列敘述何者為非? (A)製造命令的來源是 MRP 所產生的預排製令(planned order) (B)製造命令是用來授權製造單位在特定時間內生產指定數量 的產品之文件 (C)製造命令又稱為標準工單(standard work order) (D)維修工單指將產品拆解回原物料的工單
#1969493
4. 有關原物料供應商選擇的考量因素,下列何者為非? (A)佣金回扣 (B)產品供貨能力 (C)技術能力 (D)管理制度
#1969494
5. 下列有關應收帳款的敘述何者為非?(A)月結 60 天是指應收帳款成立 60 天後即應向顧客收取 貨款 (B)應收帳款平均收回時間太長,會增加「壞帳」的風險 (C)採用標準成本的企業於收款時,會計分錄是借記:銷貨 收入 貸記:應收帳款 (D)採用標準成本的企業於出貨時,會計分錄是借記:銷貨 成本 貸記:存貨
#1969495
06. 有關人力資源管理的特性與資訊系統之敘述,下列何者錯誤? (A)人力資源管理在組織中是屬於幕僚性的工作 (B)人力資源的工作始於招募 (C)一個有制度的組織會為員工提出生涯發展的規劃 (D)PeopleSoft 在被 Oracle 購併前,在人力資源資訊系統 廠商中已有高能見度
#1969496
7. 如果 ERP 系統的採購系統流程分為附圖中的八項流程,請將其 依正確的流程順序排列?(請參閱附圖作答)(A)31467852 (B)34176852 (C)52347618 (D)56781342
#1969497
08. 對於以下的敘述,何者有誤? (A)管理會計大致上涵蓋:(1)產品的成本資訊;(2)管理計 畫與控制資訊;(3)提供決策資訊;(4)績效衡量等 (B)管理會計與傳統會計主要區別之處,在於管理會計只注重 對成本的數量管理,卻不在意成本的前因後果追蹤 (C)ERP 系統同樣能夠彌補企業在業務流程中技術與功能 不足的缺點 (D)財務管理的功能主要是對會計作業的數據加以分析,從而 進行相對應的預測、管理和控制活動
#1969498
09. 企業為因應內外在環境變化所進行的各種監測與調控的過程,和 透過變革管理與其他如工作設計、工作滿意度調查和組織氣候調 查等措施,來達成企業發展的目的,這應該較屬於以下人力資源 管理內的哪一項? (A)績效管理 (B)組織發展 (C)員工協助 (D)考勤管理
#1969499
複選題10. 在人力資源管理範圍內,下列哪些是屬於績效評估(Performance evaluation)的步驟?(複選) (A)提供回饋 (B)決定績效標準 (C)確認企業目標 (D)評估績效
#1969500
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