題組內容

四、近年來許多國家面臨「高齡化」與「少子女化」情形，因而致力於加強人力資源的有效開發、培育與運用對策之規劃，以提升專業職能。請依據相關法令規定回答下列問題：⑵ 請依據就業服務法與就業保險法相關規定，回答下列有關職業訓練生活津貼給付問題：

1. 各依哪一種標準核算？發給多少比率之津貼？（4分）

詳解提供者：jujuju0902

就業服務法：以每月基本工資的60%發給，最長發給6個月。身心障礙者，最長發給1年就業保險法：以辦理本保險退保之日前6個月平均月投保薪資之60%發給，最長發給6個月受扶養之眷屬，每一人按照申請人辦理本保險退保之日前6個月平均月投保薪資之10%加給，最多加給20%

詳解提供者：toxic Lin

就業服務法：依基本工資百分之六十發給職業訓練津貼就業保險法：依據離職當月前六個月平均月投保薪資百分之六十

詳解提供者：lynn

職業訓練生活津貼就業服務法非自願離職，失業滿3個月並參加全日制職業訓練基本工資的60% 最長發給6個月就業保險法非自願離職，失業滿3個月並參加全日制職業訓練退保之日三年內，保險年資超過一年平均月投保薪資的60% 最長發給6個月

詳解提供者：toxic Lin

就業保險法－離職當月前六個月投保薪資＊６０％＊６個月就業服務法－平均工資＊６０％＊６個月　身心障礙者＊１２個月