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人因工程
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95年 - 095年專門人因工程#49548
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題組內容
四、為公司建立一套“噪音改善計畫”的施行步驟,試說明:
⑴計畫的整體架構與步驟。
其他申論題
⑸作業場所照明設計所需要考慮的基本因素,列舉五項。
#174431
⑹說明 Fitts’ Law,並提一應用實例。
#174432
二、試列出並說明作業員因重複性作業導致下背痛的五項潛在危險因子?(20 分)
#174433
三、Lifting Belt 是工業界常用來防範因物料搬運而造成下背傷害的個人防護用具。但依 據 NIOSH 的評估(back belt working group, 1994)指出,並無完整的科學證據,證 明市售的 lifting belt 能顯著地減少軀幹肌群受力。試從生物力學、工作生理學、心 理學三個角度,分別說明 lifting belt 可能造成的負面影響。(25 分)
#174434
⑵公司內那些職務的人員應該參與?⑶如何和公司現有制度或活動結合?(25 分)
#174436
(1) 關鍵群體
#174437
(2) 輻射源
#174438
(3) 干預
#174439
(4) 輻射之機率效應
#174440
(5) 中子通量率
#174441