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社會工作實務
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96年 - 96 地方政府特種考試_四等_社會工作:社會工作實務概要#35917
> 申論題
⑵案主自決與專業干預之兩難事例。(10 分)
相關申論題
一、何謂「倫理兩難」?(5 分)請針對以下所列之倫理兩難問題,各舉一例說明。 ⑴保密與保護權益或遵守法令之兩難事例。(10 分)
#97783
二、督導者常被稱為「最高層級的工作者,最低層級的管理者」。試析機構督導者應具備 那些能力,才能有效扮演行政管理者及實務工作者之間的溝通與協調的角色。(25 分)
#97785
三、社會工作人員,有時會被要求去協助一些不願意參與團體,即我們所謂「非自願和 抗拒的成員」。試述非自願的成員,抗拒參與團體的原因為何?以及團體的帶領者 在面對非自願團體成員的抗拒時的處理策略。(25 分)
#97786
四、請就下述案例撰寫家系圖、家庭關係圖、生態圖。並請為該個案設定處遇目標。(25 分) 案主小明是一個身材矮小的十歲男孩,案父三十二歲是一個售貨員,因在外欠債 而四處躲藏,平日很少回家。家中另有兩個分別為六歲和八歲的妹妹。家中生活及三 個孩子的教養均由三十歲的案母獨力承擔。小明經常會去捉弄妹妹,惹得妹妹哭泣, 媽媽為此經常毆打小明。偶爾返家的案父為了管教小明的方式,與案母產生爭執,後 兩人於一年前離異。 案父母離婚後,小明與案母同住。此時小明已經有說謊、逃家、偷竊等行為出 現。當小明有前述偏差行為出現時,案母總是將其打得全身是傷。後經老師發現小 明長期被毆打,而通報社會局。社工人員介入發現案母管教過當,依照兒童及少年 福利法之規定,將小明安置到一所育幼院。小明被安置在育幼院後,案母便不知去 向,案父也總是食言未去育幼院看小明,導致小明不滿與憤怒,常與育幼院孩子、 老師爭吵,有時也偷拿院內錢財,離開育幼院去網咖,又怕責罰而不敢回育幼院, 在外以偷竊為生。小明常因偷竊,或是深夜在外遊蕩,被警察發現而送回育幼院。
#97787
四、為滿足弱勢族群的基本需求,就福利給付而言,基本上可分為現金給付 (benefit in-cash) 、實物給付(benefit in-kind)及抵用券給付(benefit in- voucher)三種型式,試申論三者間的給付功效及異同處?並舉一案例說 明之。(25 分)
#559868
三、社區是人們的日常生活場域,故社區發展之良窳關係著當地居民的生活 福祉。政府為讓社區能永續發展,於民國 114 年 7 月以「社區發展工作 要點」替代行之有年的「社區發展工作綱要」,作為推動社區發展的基石。 試申論「社區發展工作要點」如何定義社區發展?其中,社區發展協會 得針對社區特性、居民需要推動那些業務?(25 分)
#559867
二、性別平等是普世基本權利,每個人都應該被同等對待。我國為落實「性 別平等」理念,除通過「消除對婦女一切形式歧視公約施行法」及性別 平權相關法規之外,更於民國 110 年頒布修正「性別平等政策綱領」 ,試 申論本綱領的重要性、願景及政策目標。(25 分)
#559866
一、志願服務者是政府單位及民間公益組織的人力資源之一,我國也制訂 「志願服務法」用以規範運用單位與志願服務者間的權利及義務關係, 試申論「志願服務法」中對志願服務的定義,以及對志願服務者之權利 與義務的相關規定,並舉一案例說明。(25 分)
#559865
四、當代社會工作實務深受其所處之管理理論或觀點的影響,尤其是新公共 管理(New Public Management)與新公共治理(New Public Governance) 。 請說明新公共管理與新公共治理各自的主張為何?以及各自對當代社 會工作實務帶來那些影響?請舉例說明之。 (25 分)
#559589
三、社會團體工作為傳統社會工作的主要方法之一,請說明社會團體工作的 主要特性為何?為有效發揮團體工作的功能,社會工作者在團體運作時 需要遵循那些實務原則?(25 分)
#559588
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