三、當前產業結構變動快速，雇主為因應市場需求的改變，有時得重整企業組織或調整 員工工作以為因應，有時得考量員工適才適所或員工發展的歷練，而調動勞工工作。 但在調動勞工工作時，卻往往因影響勞工權益而致產生調動之勞資爭議。請問為保 障勞工的工作權益，雇主調動員工工作，須遵守的法律基本要求為何？（25 分）