申論題 - 阿摩線上測驗

申論題資訊

試卷：107年 - 107 身心障礙特種考試_三等_人事行政：各國人事制度#69041
科目：各國人事制度
年份：107年
排序：0

三、美國平等就業機會政策，從「就業機會平等」到「弱勢優先」，發展到目前的「工作人力多樣化」，請說明前述人事管理的概念與內容？並闡述「工作人力多樣化」內涵對當前公務人力管理的意義為何？（25 分）

詳解提供者：宜軒

7/7、7/8+14=7/21

就業機會平等：反歧視、消極

弱勢優先：婦女、軍人，保障名額、積極

工作人力多元化：代表性官僚組織（？）