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各國人事制度
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107年 - 107 身心障礙特種考試_三等_人事行政:各國人事制度#69041
> 申論題
四、「待遇與績效結合」的公務員薪酬制度,有何特色?試舉例說明先進國家(如:OECD 國家)有那些相應的做法?(25 分)
相關申論題
一、各國政府人事主管機關設立的目的與功能有那些?若從「人事權」與「行政權」的關係 來看,可以劃分為那幾種人事機關體制?請比較、分析其體制的內涵及差異。(25 分)
#277899
二、近些年來,受到經濟不景氣及人口老化的衝擊,各國政府開始積極檢討公務員退休年金 制度。試以法國及日本為例,說明當前公務員退休年金制度的管理與發展趨勢?(25 分)
#277900
三、美國平等就業機會政策,從「就業機會平等」到「弱勢優先」,發展到目前的「工作 人力多樣化」,請說明前述人事管理的概念與內容?並闡述「工作人力多樣化」內涵 對當前公務人力管理的意義為何?(25 分)
#277901
四、美國外交人員考選程序中有所謂的「外交人員評鑑」 (Foreign Service Oral ,請說明其內涵,並論述其可供我國借鏡之處。 Assessment, FSOA) (25 分)
#554806
三、英國快速陞遷制(Fast Stream)的特色之一是「多階段、多工具的甄選」 , 請說明其內涵,並論述可供我國借鏡之處。 (25 分)
#554805
二、「面談」是日本國家公務員「人事評價」制度的重要環節,請說明其實 施相關規定。(25 分)
#554804
一、美國聯邦政府在 2025 年 10 月 1 日進入關門狀態,許多公務員被迫停薪 休假。試以功績制與分贓制的觀點,討論此現象對聯邦員工權益的啟示。 (25 分)
#554803
四、試就我國、美國及日本等三國公務人員行政中立的制度規範,分析比較公務人員不得從事的相關政治行為態樣。(25 分)
#508218
三、試說明英、法兩國有關公務人員勞動三權的制度,據此論述考試院於民國 112 年針對屏東工廠大火造成消防人員殉職案,而與行政院會銜向立法院提出公務人員協會法修正草案的改革重點。(25 分)
#508217
二、試從 2020 年世界經濟論壇(WEF)報告所指出的全球退休金制度轉向確定提撥制的發展趨勢,說明我國公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法的主要制度變革。(25 分)
#508216
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