三、英文作文:(20 分)In 2023, finally, COVID-19 has gradually become a term that no longer bears much threat to people’s lives. In many aspects, people’s lives have returned to the situations three years ago. The tourism industry has witnessed a sharp growth in the past few months. Moreover, many academic exchanges have resumed. Yet, some changes will not disappear that fast. Please write a 200-word essay focusing on the lingering impacts of the pandemic.
詳解 (共 1 筆)
詳解
遠距工作為西方世界的企業公司帶來許多利益。例如;節省辦公室租金、員工工作效率提高,造成生產成本降低,獲利提高。而在疫情後全美遠距工作的比例來到6成。 這看似很棒的政策 "疫情後工作型態的改變" 卻也為亞州企業文化帶來不少衝擊。亞州公司固有的傳統辦公室工作型態使得在亞州的企業無法像美國般快速適應改變這樣新型態的工作模式。例如 台灣企業的大公司在遠距工作文化中就碰到一個大問題。如何管理員工,確保員工在家有在認真上班。或者如何讓公司營運者接納遠距工作這種新模式。公司主管缺乏相關遠距工作的管理觀念、知識這是造成遠距工作型態在台灣比例無法有顯著提升的原因。最後,疫情後之新型態工作模式已經帶來實質的企業利益,台灣在這方面還有很大的進步空間,透過人才教育訓練,提升主管對遠距工作管理的相關知識和經驗分享,台灣也能夠跟上世界的腳步。為企業、為員工創造更大的福利。