二、何謂勞資爭議各種類型中之次級杯葛？其爭議行為在美國法制下之效力 原則上為何？我國現行的勞資爭議體制對其並無界定與規範，因此工會 進行次級杯葛行為時，其效力目前不明。針對次級杯葛，若參考美國立法 例而在我國勞動三法中加以立法規範，其效力部分應如何規範？（25 分）