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公職◆渠道水力學
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108年 - 108 地方特考_水利工程_三等:渠道水力學#81391
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二、試說明何謂第一水力指數 M(First hydraulic exponent),說明如何計算第 一水力指數 M 值,然後計算一條對稱梯形渠道的第一水力指數 M 值, 此梯形渠道底寬為 2.5 m,水深為 2.0 m,渠道邊坡坡度為 45 度。(25 分)
其他申論題
(二)正常水深(Normal depth)
#331256
(三)巴歇爾水槽(Parshall flume)
#331257
(四)潰壩波(Dam-break wave)
#331258
(五)臥箕溢洪道(Ogee spillway)
#331259
三、有一條非對稱梯形渠道,渠床坡度 S0 = 0.0004,渠底寬度 B =10.0 m,正 常水深 y0 = 3.0 m,渠道左右兩側邊坡坡度參數(水平垂直比)分別為 m1 = 1.0 及 m2 = 2.0,渠道邊坡與底床具有不同的粗糙度,它們的曼寧糙 度係數 n 值分別為左側邊坡 n1 = 0.025,底床 n2 = 0.015,右側邊坡 n3 = 0.035。試計算此渠道曼寧係數 n 的代表值、計算此渠流的水力半徑 R、 及使用曼寧公式計算此渠流的流量 Q。(25 分)
#331261
四、有一條等寬矩形渠道,渠寬為 3.0 m,渠道由上游往下游方向可以區分 成 A、B 及 C 等 3 個渠段,各渠段的渠床坡度 S0及曼寧粗糙係數 n 值不 相同。渠段 A:S0 = 0.0004、n = 0.015;渠段 B:S0 = 0.009、n = 0.012; 渠段 C:S0 = 0.0008、n = 0.015。假如各渠段的長度足夠長,各渠段可以 完全發展漸變流水面線。當渠流流量為 21.0 cms 時,試先計算各渠段的 臨界水深 yc及正常水深 y0,然後繪出各渠段漸變流水面線並註明水面線 型態的名稱。(25 分)
#331262
一、今年(2019 年)適逢國際勞工組織(ILO)成立百年,國際勞工組織提 出以人為本(human-centred)的「未來工作(TheFuture of Work Initiative) 倡議」,以因應新科技發展、人口變遷及氣候變遷帶來的挑戰,並期望 各國以人為核心,透過三大行動支柱,來落實「未來工作倡議」,並實 現尊嚴勞動(Decent Work)目標。請說明國際勞工組織落實「未來工作 倡議」的主要三大行動支柱。(25 分)
#331263
二、我國有關派遣勞工的立法爭議由來已久,勞動基準法終於在 2019 年 5 月 15 日及 2019 年 6 月 19 日公布了保障派遣勞工之相關勞動權益的具 體規範。請就勞動基準法的立法內容,說明對派遣勞工權益保障之重要 規定,及對派遣勞動發展之影響。(25 分)
#331264
(一)「勞資會議」之議事範圍。(15 分)
#331265
(二)雇主之那些勞動條件的實施必須經過勞資會議同意或至少已召開勞 資會議(指無工會情況下)。(10 分)
#331266