二、適當的激勵（motivation）可以激發員工或團隊的工作熱情，引導其達成 個人或組織的目標。假如您是一位社會福利組織的管理者，請選擇一種 激勵理論，闡述該理論觀點之內涵，並舉例說明如何應用該觀點激勵 員工。（25 分）