四、台灣加入 WTO 時曾具體承諾「自然人移動」（movement of natural persons）的規範，而低所得國家的勞工移向高所得國家的勞動力跨國移動，已成為當代社會的重大勞動議題。請敘述：「自然人移動」的規範對我國勞動市場有何衝擊？外籍勞工之人權與我國勞工權益之間，以及與我國國家利益之間，又如何取得平衡？（25 分）

二、國際勞動組織（ILO）在一九三○年批准設立最低工資制訂機構公約（第 26 號公約），在一九九八年進一步訂頒「勞動基本原則與權利宣言」（the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work）。惟近年來，我國勞動行政部門卻逐漸採取彈性化政策，並以勞動成本或市場競爭的理由而凍結基本工資的調整。請敘述：「勞動基本原則與權利宣言」的內容為何？國家機器在勞動關係中的角色又為何？政府部門又如何保障勞工的基本權益？（25 分）