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研究所、轉學考(插大)◆綜合常識測驗
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109年 - 109東吳大學_碩士班招生考試_法律學系︰綜合常識測驗#100500
> 申論題
四、立法院在過去幾年間兩次的修改勞基法所謂一例一休的條款,請問這樣的修法內 容為何?如果這樣的修法沒有辦法解決高工時低工資的問題,那您有沒有其他的良方 呢?
相關申論題
一、近幾年來假新聞一詞成為了臺灣與論關注的焦點之一,試論目前的假新聞的發生原因,以及如何防治。
#420725
二、近幾年來對岸對臺灣的統戰方法越來越多樣,導致對臺灣社會影響越來越大,加 諸某些重大爭議事件的發生,因此立法院近期通過反滲透法,但通過之後仍爭議不斷, 例如何謂滲透來源之指示、委託或資助,請問何謂統戰,試說明你對該爭議與該部法 律內容的了解。
#420726
三、人工智慧為未來發展的一個趨勢之下,試說明人工智慧的原理與發展,以及未來 可能帶來的社會改變與問題。
#420727
三、 能源危機及全球暖化效應愈益明顯以來,台灣面臨電力供應短缺的問題日益嚴 峻;俗稱台灣「五缺」中之「電力供應短缺」的嚴重程度,迄今以在 2017 年夏 之全島大停電事件發生時,赤裸裸地浮上檯面為最,已不容政府及人民視而不 見或規避閃躲;對於類此「電力供應短缺」的「能源危機」 ,試依國內現況、可 預見之未來發展及可能遭遇之民生與國家安全問題,提出應興應革之有效可行 的具體對策;請詳細論述之。(40%) ※以上各題均非「簡答題」 ,請針對題目所敘,按題旨依序詳細論述,以呈現對於時事 有所理解之常識,並展現出具有評析能力、組織能力與適當解決疑難問題之能力。
#436624
二、 死刑存廢問題,長久以來爭議不休,近年來此一爭議在國內更是劍拔弩張,相 持不下;實務上,曾經有死刑判決確定,應依法執行死刑之受刑人數十人,雖 定讞已久仍關押於監所,而有司遲遲不敢依據現行法律規定執行死刑的實例; 只因台灣社會上現存有反對死刑的聲音,而主張廢死的團體並不斷以種種理由 強烈反對死刑的執行,有以致之。 死刑存廢問題,有待學界、政府官方及有關 方面認真面對,共同尋求徹底解決之道;惟於現行法律規定尚未廢除死刑及其 執行的情況下,試從死刑判決經已定讞,仍然長久關押於監所之受刑人其面臨 生死存亡之茫然、犯罪被害人及其親屬之感受、治安與社會秩序之維護,以及 國家刑事政策與法令遵循等四個面向,詳細論述之。(30%)
#436623
一、 國內酒駕肇事頻傳,許多守法守規矩的路人、車輛駕駛人、路旁店家無辜被波 及,生命財產慘遭無情劫難,亦造成許多家庭無法彌補的傷害;雖然治安機關 再三宣導「開車不喝酒 喝酒不開車」,並三不五時加強路邊酒測臨檢、取締, 甚至將酒測值超標者移送法辦,追究刑事責任,惜收效有限;不少酒駕者仍然 一犯再犯,而酒駕肇事的道路上悲劇依然日日演出。 面對此種目無法紀、罔顧 他人生命財產安全的亂象,試就其成因、癥結以及如何採取有效可行的對策, 詳細論述之。(30%)
#436622
(二)四彈性:1.加班彈性:經工會或勞資會議同意後,可以每三個月為一期,於該期 各月份調移加班時數,但單月上限54小時,每期加班總工時不得超過138小時。2.排 班彈性:特定行業經中央目的事業主管機關、或經工會或勞資會議同意,可於每七日 之週期內彈性調整。3.輪班間隔彈性:輪班更換班次原則至少間隔11小時。如有例外 狀況,須經工會或勞資會議同意後,才能另行約定休息時間,但不得低於8小時。4.特 休運用彈性:當年度特休假未休完,經勞資雙方協商後可遞延至次年度實施。次年度 終結或契約終止時仍未休畢之日數,雇主仍應按未休日數發給工資。 請問你認為勞動基準法本次修正的優點與缺點為何?
#427156
(一)四不變:1.正常工時每日工作8小時,每週40小時不變。2.週休二日不變。3. 平均每月加班總工時46小時不變。4.休息日或平常日加班,依原加成費率計算加班費 不變。
#427155
第二題 近日國內空氣污然嚴重,不少人以為燃油或燃煤電廠是主要原因。但環保署卻指出全 臺餐飲占PM2.5排放的12.2%,比電廠排放的9.9%還高。假設環保署資料正確,並 假設為了維持空氣品質,主管機關擬限制各縣市的「火鍋、燒烤、牛排、素食」餐廳 數量。請問你認為這樣的限制規定是否妥適?
#427154
第一題 面對Facebook上充斥假新聞、詐欺廣告等現象,Facebook全球安全政策主管 AntigoneDavis表示,Facebook以註冊實名制的方式,部分解決這些問題。但 Facebook 旗下的 Instagram 及青少年社交軟體 TBH 卻都不採註冊實名制。請問你認為社交軟 體註冊實名制的優點與缺點為何?
#427153
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