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人力資源管理 勞工法令
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110年 - 110 中央銀行所屬中央印製廠、中央造幣廠新進人員聯合甄試 _ 人資管理員:人力資源管理及勞工法令#104489
> 申論題
題目一:【30分】
試述何謂平衡計分卡(Balanced Scoe Card, BSC)【10分】?同時,試說明平衡計分卡之 各個構面及其衡量之指標為何【20分】?
相關申論題
(一)該日出勤之延長工作的最低工資為多少?【10分】
#442295
(二)若該勞工於工作5小時後,因身體不適請病假3小時,該日出勤之延長工作的最低工資為多少?【10分】
#442296
題目三:【20分】雇主調動勞工工作,乃其在人力資源配置上的安排。然在雇主調動勞工工作時,除不得達 反勞動契約之約定外,並應符合哪些原則?【20分】
#442297
題目四:【10分】依《性別工作平等法》之規範,届主應防治性騷擾行為之發生。其催用受僱者三十人以上 者,應有何種作為【5分】?又主於知悉性騷擾之情形時,又應有何種作為【5分】?
#442298
題目五:【20分】在《就業服務法》,所謂的「高齡者」所指為何【5分?該法所謂「長期失業者」所指為何【15分】?
#442299
相關試卷
110年 - 110 中央銀行所屬中央印製廠、中央造幣廠新進人員聯合甄試 _ 人資管理員:人力資源管理及勞工法令#104489
110年 · #104489