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行政法研究與公務員法
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102年 - 102 公務升官等考試_簡任_廉政:行政法研究與公務員法(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)研究#49701
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申論題
試卷:102年 - 102 公務升官等考試_簡任_廉政:行政法研究與公務員法(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)研究#49701
科目:行政法研究與公務員法
年份:102年
排序:0
申論題資訊
試卷:
102年 - 102 公務升官等考試_簡任_廉政:行政法研究與公務員法(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)研究#49701
科目:
行政法研究與公務員法
年份:
102年
排序:
0
題組內容
四、甲任職於某公營事業擔任採購高階主管,其胞弟乙乃 A 公司之負責人,某次參與該 公營事業採購招標案中得標並履約。經遭人檢舉,該公營事業查明原委後依政府採 購法之規定撤銷決標並解除契約。後經法務部依公職人員利益衝突迴避法第 15 條 處該交易行為金額 1 倍之罰鍰,計新臺幣 546 萬元。乙不服,遂提起行政爭訟。 試問:乙以下之主張有無理由?
申論題內容
⑵乙於投標時因不瞭解該公營事業內部各單位之權責劃分,曾以電話詢問業務主管, 認為與其胞兄甲所掌業務無關,遂進而投標、決標,所以乙主觀上並無故意。 (8 分)