三、(二)當勞資雙方發生「性騷擾」及「解僱」等相關爭議事項時,應如何處理:
1、勞資雙方當事人應本哪 2 種原則,解決勞資爭議?(每種 1 分,共 2 分)
參考答案:誠實信用、自治原則
勞資爭議處理法 第2條
勞資雙方當事人應本誠實信用及自治原則,解決勞資爭議。