阿摩線上測驗
14.工作設計(Job Design)藉由給予部屬更多責任與權力，強化部屬對於工作的掌握度，並提升部 屬自主性及參與管理之機會，稱為_____。
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這種工作設計方法稱為「工作豐富化（Job Enrichment）」。工作豐富化透過增加員工的責任感和權力，促使他們對工作的掌握度提升，從而增加他們的自主性及參與感。
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工作豐富化
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工作豐富化
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工作豐富化