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港務局◆企業管理實務
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107年 - 107 臺灣港務股份有限公司新進從業人員甄試_行銷外語(英語)：企業管理實務#83169
> 申論題
7.試論以 Porter 五力分析為基礎所進階的六力分析模型？說明其何 以用來解釋產業的吸引力？
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1.霍桑效應(Hawthorne Effect)
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2.團體迷思(Groupthink)
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3.木桶理論（Cannikin Law）
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4.畢馬龍效應(Pygmalion Effect)
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5.學習型組織(Learning Organization)
#337708
6.企業必須設有銷售團隊以進行公司業務之推廣與發展，請提出五項具 體可行的衡量指標，讓經理人可據以評估銷售團隊的表現是否良好。
#337709
(1)全球策略伙伴，和一般的策略聯盟不同，請列舉六項全球策略伙伴關 係應具備的特性？
#337711
(2)試評論元太與 SES-imagota 的策略合作案。
#337712
四、企業面對裁員，如何利用人力資源規劃之工具，幫助企業達到組織精實的目的？惟此， 組織可能會面臨到哪些法律層面的問題？人力資源部門又需如何因應？ 試題公告
#395851
三、一般財務報表主要是反映企業一定期間的經營成果和財務狀況變動，所謂會計的四大財 務報表為何？請簡述這些報表能呈現出哪些重要訊息供投資者或審計人員參考。
#395850
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