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申論題

試卷：108年 - 108 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：企業管理概論#78726
科目：台電◆企業管理概論
年份：108年
排序：0

申論題資訊

試卷：108年 - 108 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：企業管理概論#78726
科目：台電◆企業管理概論
年份：108年
排序：0

申論題內容

9.有關企業功能中，____管理的主要職能包括：人員招募、培訓開發、薪酬福利、績效考核及 員工關係等。

詳解 (共 10 筆)

詳解 提供者：evawind
人力資源的主要職能包含人員招募、培訓開發、薪酬福利、績效考核、員工關係
詳解 提供者：jinniw33305
人力資源
詳解 提供者：金莎貝貝
人力資源
詳解 提供者：我要一步一步往上爬!
人力資源管理
詳解 提供者：皮蛋
人力資源管理
詳解 提供者：yy122462
人力
詳解 提供者：能完成兩段跳嗎?
人力資源管理
詳解 提供者：心靜心定
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詳解 提供者：0.0
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詳解 提供者：張庭嘉
人力資源