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114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_助理管理師_專業科目二:1.電腦網路 2.資通安全#137520(50題)

114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_助理管理師_專業科目:計算機概論(含硬體及軟體)#137519(30題)

114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_共同科目:自來水法(含施行細則)及臺北自來水事業處營業章程#137518(25題)

114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_資訊處理(硬體)_助理管理師_專業科目一:資訊處理(一):1.計算機概論(含硬體及軟體) 2.資訊管理#137517(50題)

114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_助理管理師/一級業務員_專業科目一:管理學、會計學、經濟學及統計學#137516(40題)

114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_助理管理師/一級業務員_專業科目一:自來水營業管理#137515(50題)

114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊 新進職員(工)甄試_化學工程_助理工程師:輸送現象與單元操作及水處理工程(含給水工程)#137514(50題)

114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊 新進職員(工)甄試_化學工程_助理工程師:有機化學及儀器分析#137513(50題)

114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員(工)甄試_助理工程師_共同科目:英文#137512(15題)

114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員(工)甄試_助理工程師_共同科目:自來水法規#137511(15題)

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27.假設某測驗的信度係數為0.84,其標準差為12,則該測驗之測量標準誤為多少? (A)1.92 (B)1.96 (C)4.8 (D)10.8

4. 司馬談〈論六家要旨〉曰:「其實易行,其辭難知。其術以虛無為本,以因循為用。無成埶,無常 形,故能究萬物之情。不為物先,不為物後,故能為萬物主。」上述這段文字,最有可能是描述哪 一家的思想特色? (A) 法家 (B) 陰陽家 (C) 儒家 (D) 道家

35 採購法第 101 條第 1 項第 10 款所稱延誤履約期限情節重大者,機關得於招標文件載明其情形。其未載明者,下列說明何者正確? (A) 於巨額工程採購,指履約進度落後百分之十以上;於其他採購,指履約進度落後百分之二十以上,且日數達十日以上。 (B) 於巨額工程採購,指履約進度落後百分之二十以上;於其他採購,指履約進度落後百分之十以上,且日數達十日以上。 (C) 於工程採購,指履約進度落後百分之十以上;於其他採購,指履約進度落後百分之二十以上,且日數達十日以上。 (D) 於工程採購,指履約進度落後百分之二十以上;於其他採購,指履約進度落後百分之十以上,且日數達十日以上。

23.強強幼兒在班上常常分心、只要被老師糾正就會大鬧不止。但當專業團隊的治療師入班觀察時,強強卻表現得很好,積極參與課程並 聽從老師的指令。強強的行為最適合以下列哪種現象解釋? (A) 錨定效應 (Anchoring Effect) (B) 霍桑效應 (Hawthorne Effect) (C) 月暈效應 (Halo Effect) (D) 畢馬龍效應 (Pygmalion Effect)

18、關於課綱中應用文本的學習內容說明,下列何者最合適? (A)第二學習階段起開始安排學習內容 (B)第三學習階段著重在心得報告寫作 (C)第四學習階段學簡報、演講稿寫作 (D)各學習階段皆強調生活與學習應用

30.有關年金,下列敘述何者為真?(A)確定年金(AnnuitiesCertain)是指在一設定期間內,提供一個固定保證利率,且此段期間不得領取現金價值或解約(B)市場價值連動年金(MarketValueAnnuity,MVA),其年金市場價值隨當時市場利率而決定,如果解約時的市場利率較簽定契約時之利率為高,則年金價值往下調整(C)弱體生存年金(ImpairedHealthLifeAnnuity)是指以弱體為對象,身體狀況愈差者,可以得到更低的年金給付(D)連生年金(JointLifeAnnuity)係指年金契約中承保兩位或更多位的年金被保險人,年金提供固定給付額並持續給付至最後一位被保險人身故為止