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研究所、轉學考(插大)◆英文

研究所、轉學考(插大)◆管理會計學

研究所、轉學考(插大)◆道路交通法規

115年 - 20600 飲料調製 丙級 工作項目 03：飲料調製 1-50（2026/01/08 更新）#136588(50題)

115年 - 20600 飲料調製 丙級 工作項目 02：作業準備 101-146（2026/01/08 更新）#136587(46題)

115年 - 20600 飲料調製 丙級 工作項目 02：作業準備 51-100（2026/01/08 更新）#136586(50題)

115年 - 20600 飲料調製 丙級 工作項目 02：作業準備 1-50（2026/01/08 更新）#136585(50題)

115年 - 20600 飲料調製 丙級 工作項目 01：吧檯清潔 1-57（2026/01/08 更新）#136584(57題)

115年 - 20600 飲料調製 乙級 工作項目 03：現場管理 51-100（2026/01/08 更新）#136583(50題)

115年 - 20600 飲料調製 乙級 工作項目 03：現場管理 1-50（2026/01/08 更新）#136582(50題)

115年 - 20600 飲料調製 乙級 工作項目 02：酒單設計 101-163（2026/01/08 更新）#136581(63題)

115年 - 20600 飲料調製 乙級 工作項目 02：酒單設計 51-100（2026/01/08 更新）#136580(50題)

115年 - 20600 飲料調製 乙級 工作項目 02：酒單設計 1-50（2026/01/08 更新）#136579(50題)

複選題40.下列有關『預防感電事故發生的作法』之敘述，請問何者是正確的？(A)預防跨步電壓觸電應遠離電線掉落之落電處或導線接地點(B)電線走火時通常使用泡沫滅火器滅火(C)用電設備非帶電體之金屬外殼不需接地(D)在分路裝設漏電斷路器

複選題39.下列各種試驗，請問何種無法測量出三相感應電動機之全部銅損？(A)無載試驗 (B)堵住試驗 (C)滿載試驗 (D)溫度試驗

複選題38.下列有關『直流無刷電動機』之敘述，請問何者是正確的？(A)直流無刷電動機無法避免發生換向火花的問題(B)直流無刷電動機是用電阻元件感測磁場位置(C)直流無刷電動機是利用電晶體作繞組電流的換向(D)直流無刷電動機的轉子是以永久磁鐵構成

(4)負載試驗的目的是測量滿載的_______及電壓的_______ 。

(3)溫升試驗的目的是測量_______的耐溫。

(2)開路試驗的目的是測量激磁導納與 _______。

【A'phar 藥劑學】 單元式歷屆考題彙整

講師：A'phar

簡介：收錄114-2~100-1近15年最新歷屆試題 Corporation with A'phar

藥物分析分章節題庫(108-1～114-1)

講師：Pharm_MADAO

簡介：● 收錄108-1～114-1之藥物分析國考題 ● 分章節整理試題，幫助考生複習各章節之內容

【A'phar生藥學】 單元式歷屆考題彙整

講師：A'phar

簡介：收錄114-2~100-1近15年歷屆試題 Corporation with A'phar

帥

描述：讚

帥

描述：讚

國九下英文文法 對等連接詞

描述：各位國九生，會考加油

22.「何事於仁，必也聖乎！堯舜其猶病諸！夫仁者，己欲立而立人，己欲達而達人。能近取譬，可謂仁之 方也已。」依上述文句，下列敘述何者正確？ (A)堯舜用自己的身份地位來定義仁義道德 (B)仁者透過制定法律條文來規範立身處事 (C)仁者闡釋仁道的例子都來自於古聖先賢 (D)將心比心為周遭眾人設想是行仁的方法

57.透過觀察環境而行動，並會隨時根據新進來的資料逐步修正，即會根據正負反饋自行修正達到正確結果，係指 下列何種類之機器學習？ (A)強化式學習 (B)監督式學習 (C)非監督式學習 (D)半監督式學習

58.有關 AI 人工智慧，下列敘述何者正確？ (A)深度學習的一項分支是機器學習 (B)聲音辨識(Siri)、Google AlphaGo，是強人工智慧的例子 (C)目前發展成熟，且在許多領域已實現應用的是「通用人工智慧」 (D)弱人工智慧是以「機器學習」或以演算法為基礎的認知能力，可以取代人類部分的思維、決策，針對特定功 能做出與人類相同的決策，甚至表現得比人類更好

17.下列何者無法從胸部X光片檢查判讀中得知？ (A)冠狀動脈阻塞(B)心臟偏移(C)肺葉塌陷(D)心臟擴大（Cardiomegly）

28.王先生抱怨做輕微家事時會感到疲倦、心悸、呼吸困難，而需要休息無法繼續活動。依據美國紐約心臟學會（NYHA）對心臟病人之評估分級，王先生是屬於那一等級？ (A)第一級 (B)第二級 (C)第三級 (D)第四級

12 性別平等工作法第 14 條有關於生理假之規定，下列何者錯誤？(A)女性受僱者因生理日致工作有困難者，每年得請生理假 12 日 (B)全年請假日數未逾 3 日，不併入病假計，其餘日數併入病假計算 (C)生理假薪資，減半發給 (D)雇主不得要求女性受僱者，提出醫生證明