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114年 - 114 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_職業安全衛生:1 .風險評估與管理 2 .人因工程#136949(16題)

114年 - 114 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_文化資產: 1 .世界文化史概要 2 .藝術概要#136948(50題)

114年 - 114-2 靜宜大學_教育學程遴選考試試題:教育基本知識#136836(50題)

114年 - 114-1 靜宜大學_教育學程遴選考試#136828(50題)

114年 - 114 國營臺灣鐵路股份有限公司東區營運處_從業人員甄試(12月)_第8階助理工程師─職安管理:勞動法規(含勞動基準法、勞動檢查法)#136827(4題)

114年 - 114 國營臺灣鐵路股份有限公司東區營運處_從業人員甄試(12月)_第8階助理工程師─職安管理:職業安全衛生法規(含職業安全衛生法及其施行細則、職業安全衛生管理辦法)#136826(4題)

114年 - 114 國營臺灣鐵路股份有限公司東區營運處_從業人員甄試(12月)_第8階助理工程師─職安管理:職業安全衛生設施規則#136825(5題)

114年 - 114 國營臺灣鐵路股份有限公司東區營運處_從業人員甄試(12月)_第8階助理工程師─職安管理:作文#136824(1題)

114年 - 114 台灣中油股份有限公司_僱用人員甄試試題_護理類:職業衛生護理、內外科護理、急重症護理#136736(60題)

114年 - 114 台灣中油股份有限公司_僱用人員甄試試題_消防類:火災學概要、消防法規#136735(60題)

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29 甲承攬乙公司辦公室裝修工程,雙方約定,甲若未於 110 年 3 月 1 日前完工,每逾 1 日即給付工程費千分 之一作為違約金。下列關於甲乙間違約金之敘述,何者錯誤? (A)甲乙間違約金之約定,如契約未另有訂定者,依民法第 250 條第 2 項視為損害賠償總額預定違約金 (B)法院若認為甲乙間約定之違約金額過高者,法院得予以酌減 (C)依民法規定,法院不得就甲乙間之懲罰性違約金予以酌減 (D)甲乙間約定之違約金,雖以金錢為標的,但得約定違約時,以金錢以外之給付為標的

60. 在組織裡成員不思表現,在團體中的表現不如個人獨自表現,此現象稱為? (A) 社會閒散 (B) 集體弱智 (C) 團體迷思 (D) 邊際效應

74. 下列何種能力可以使學生能夠瞭解及推論他人的想法、感覺、信念、意圖? (A) 心智理論 (B) 社會認同 (C) 社會化 (D) 系統思考

15. 承上題,彈簧壓縮的最大壓縮量為何? (A)(B)(C)(D)

16. 一質量為 M 的質點,速度,與另一質量為 m、速度 −的質點發生彈性撞撞,則碰撞後 M 與 m 之系統質心的速率為何。 (A)v(B)(C)(D)

27.在創造力課程中,教師讓學生進行「科幻裝置發想計畫」,須依據某虛擬未來情境設計一項創新機具,並說明其技術原理與社會影響。此活動所涵蓋之學習重點為?甲、虛構推理與科技趨勢的結合乙、設計思考與未來導向創意思維丙、評估科技使用的倫理風險丁、模仿現有機械結構之仿製設計戊、限制構想以符合現實可能性(A)甲乙丁(B)甲乙丙(C)乙丙戊(D)丙丁戊