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115年 - 115年證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫投資學第5章證券投資基本分析154題 51-100#138473(50題)

115年 - 115年證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫投資學第4章證券投資技術分析162題 51-100#138472(50題)

115年 - 115年證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫財務分析第10章財務管理169題 1-50#138471(50題)

115年 - 115年證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫投資學第5章證券投資基本分析154題 1-50#138470(50題)

115年 - 115年證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫投資學第2章固定收益證券分析189題 101-150#138469(50題)

115年 - 115年證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫證券商交易相關法規第2章發行市場管理169題 101-169#138468(69題)

115年 - 115年證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫證券商交易相關法規第2章發行市場管理169題 101-169#138467(69題)

115年 - 115年證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫證券商交易相關法規第2章發行市場管理169題 101-169#138466(69題)

115年 - 115年證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫證券商交易相關法規第2章發行市場管理169題 101-169#138465(69題)

115年 - 115 證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫證券商交易相關法規第1章總則 1-50#138464(50題)

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50. 某招聘公司使用生成式 AI 生成面試問題與候選人評估建議。團隊發現模型可能對 性別或年齡產生的資料分布偏差。下列哪一種策略最能有效降低生成偏差輸出的 風險? (A)調整模型架構與參數,使生成更靈活與多樣化; (B)大幅增加訓練資料量,但不清理或平衡資料中的性別與年齡分布; (C)在生成後對模型輸出進行人工審查,並依偏差情況修正結果; (D)僅允許高階主管操作系統,透過人員篩選控制生成結果

49. 某企業使用 Low-Code 平台建置內部營運系統,系統需整合財務、庫存與第三方 物流服務。團隊希望確保系統在跨部門流程與外部服務整合下,具高可靠性與可 測試性。下列哪一項作法最能達成目標? (A)只透過平台提供的流程模擬與即時預覽,檢查常用操作路徑; (B)建立自動化測試流程,結合模擬外部服務與可重複執行的整合測試; (C)將測試重點放在使用者介面操作,確認操作流程是否順暢; (D)上線後再透過使用者回饋與報表監控系統行為,進行修正

48. 某企業將機器學習模型部署於線上推薦系統。模型在測試階段表現良好,但上線 數月後,點擊率與預測準確度逐漸下降。經分析發現,近期使用者行為模式與模 型訓練期間的資料特徵出現顯著變化。此現象最可能屬於下列何者? (A)模型過度擬合訓練資料,無法泛化至未知樣本; (B)特徵工程設計不佳,導致輸入資訊不足; (C)資料統計特徵隨時間改變,影響模型推論效果; (D)系統資料結構調整,造成特徵欄位錯置

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10 以下關於宗教基本教義派(religious fundamentalism)的敘述何者不正確? (A)對於宗教教義與文本有近乎教條主義的崇拜 (B)此名詞特定指涉伊斯蘭世界的激進教派 (C)有威權主義的傾向 (D)最有名的宗教基本教義政體為伊朗的何梅尼政權

40. 根據 OECD(國際經濟合作發展組織)的學習羅盤 2030, 下列哪一項不屬於其所描述的態度與價值觀? (A)人際價值觀 (B)全球價值觀 (C)社會價值觀 (D)公民價值觀

19. 下列何種國際化模式最強調全球市場的「產品標準化與一致性」,以滿足各地市場需求? (A)多國本地化產業 (B)跨國產業 (C)國際產業 (D)全球產業

6 依司法院釋字第 803 號解釋意旨,關於原住民受憲法所保障從事狩獵活動之文化權利,下列敘述何 者錯誤? (A)包括精神性思想、價值、信仰、禮俗規範等 (B)包括傳承已久之食物取得方式、日常飲食習慣與物質生活方式等 (C)包含原住民因營利目的所從事之狩獵活動 (D)除有特殊例外,原住民得獵捕、宰殺或利用之野生動物,不包括保育類野生動物

7 憲法第 10 條規定人民有居住及遷徙之自由,係指人民有選擇其居住處所,以及下列何種之自由? (A)財務自主 (B)選擇工作 (C)與任何人來往 (D)營私人生活

24. NBA 為提升比賽的公正性、保護球員,並增加比賽的觀賞性,於2025-26 賽季實施多項新規則。下列哪一項不是在2025-2026 賽季推出的新規則? (A)前三節每節最後3 秒從36 呎外出手投籃,如果沒投進就計入團隊投籃,不會拉低個人外線命中率,若成功投進則會改列為個人數據 (B)擊掌(High-Five)規則,意指球員在投籃過程中,只要手部被防守球員擊中,則一律判定為犯規 (C)延遲接觸(Delayed contact rule)規則,球員如果在出手後被打到,裁判可依據是否為「蓄意的第二動作」決定要不要判犯規 (D)年度最佳陣容將根據球員表現投票,不再限制必須有中鋒、前鋒、後衛,可能出現5 名後衛或5 名中鋒同時入選的情況 (E)假摔(Flopping)動作將被吹技術犯規,但不會計入個人犯規,也不會直接被驅逐,而對手將獲得一次罰球和球權