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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450(2026/01/07 更新)#136425(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 351-400(2026/01/07 更新)#136424(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 301-350(2026/01/07 更新)#136423(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 251-300(2026/01/07 更新)#136422(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 201-250(2026/01/07 更新)#136421(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 151-200(2026/01/07 更新)#136420(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 101-150(2026/01/07 更新)#136419(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 51-100(2026/01/07 更新)#136418(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 1-50(2026/01/07 更新)#136417(50題)

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20. 下列哪位學者認為人獲得知識主要是透過接受勝於發現;概念、原則和想法是被呈現和理解,而非被發現的? (A)杜威 (J. Dewey) (B)布魯納(J. Bruner) (C)奧蘇貝爾(D. Ausubel) (D)艾斯納(E.Eisner)。

49. 乙題和丙題的教學敏感度分析指標值分別為多少? (A) .25 和 .16 (B) .65 和 .40 (C) .42 和 .16 (D) .50 和 -.20

20 甲農場於 X2 年底收成芒果 500 公斤,同日又以市價$60,000 自市場購入與所收成芒果同品種 同等級之芒果 500 公斤,並另支付將芒果從市場運回之必要運費$6,000。若收成之芒果出售 時相關運費為$6,000、出售成本為$1,500,且該 1,000 公斤芒果經評估並無減損發生,則 X2 年底該 1,000 公斤芒果之帳面金額為何? (A)$106,500 (B)$118,500 (C)$112,500 (D)$132,000

9. 針對身心障礙學生的學習評量敘述,下列哪一個選項較為正確?甲、 實作評量是讓學生實際操作以了解學生的學習歷程及學習成果。乙、 課程本位評量是讓學生用觀察、口頭詢問及同儕互評的方式實施評量。丙、 檔案評量是讓學生評估自己的學習,而能掌握自己的學習成效。丁、 動態評量是評量與教學循環進行的歷程,藉此掌握學生的學習潛能。(A)甲丙 (B)乙丁 (C) 丙丁 (D)甲丁

5. 針對身心障礙學生的學習評量描述,下列哪一個選項較為正確? 甲、實作評量是讓學生實際操作以了解學生的學習歷程。 乙、課程本位評量是讓學生經由觀察、口述及同儕互評方式進行。 丙、檔案評量是讓學生評估自己的學習,而能掌握自己的學習成效。 丁、動態評量是評量與教學循環進行的歷程,藉此掌握學生的學習潛能。 (A) 甲乙 (B) 乙丙 (C) 丙丁 (D) 甲丁

38.最常造成貓動脈血栓症的原因為下列何者? (A)心肌病 (B)糖尿病 (C)甲狀腺功能低下 (D)蛋白流失性腎病