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人壽保險管理學會◆人身保險概論

資訊系統開發與維護概要

營建法規與施工估價

115年 - 台灣金融研訓院第47屆初階授信人員專業能力測驗試題：授信法規#138107(50題)

115年 - 高中進階程式設計與APCS#138084(31題)

115年 - 115-1 臺北市立第一女子高級中學_正式教師甄選筆試試題：國文科#138080(10題)

115年 - 115-1 國立中興大學附屬高級中學_正式教師甄試試題：數學科#138079(16題)

115年 - 115-1 國立新竹高中_教師甄選試題：國文科#138078(11題)

115年 - 115-1 臺北市立第一女子高級中學_正式教師甄選測驗題試題：數學科#138077(19題)

115年 - 115-1 國立新竹高級中學_教師甄選初試試題：生物科#138076(24題)

115年 - 115-1 臺北市立第一女子高級中學_正式教師甄選測驗題：物理科#138075(28題)

115年 - 115-1 臺北市立第一女子高級中學_正式教師甄選筆試試題：地理科#138074(16題)

115年 - 115-1 臺北市立第一女子高級中學_正式教師甄選測驗題試題：輔導科#138073(7題)

40. 搜救單位與救生艇筏間之通信應在下列何種頻率上以雙向特高頻無線電話裝置為之？ (A) 156.8 MHz (B) 156.0 MHz (C) 121.0 MHz (D) 121.8 MHz

39. 有關當值航行員對船長之夜令簿上之指示，下列何者正確？ (A) 接班時，於閱讀後不必簽字，參考執行 (B) 如對夜航指示不夠明白時，應立即請示船長 (C) 如在執行中遇到情況有變，有必要臨時修改內容時，應先處理上述情況的變化後報告船長，再修改指示內容 (D) 如在執行中遇到情況有變，待船長上駕駛台，再請示船長

38. 按照大氣層中之溫度垂直分布，最低溫度約在下列那一大氣層內？ (A) 對流層 (B) 平流層 (C) 中氣層 (D) 增溫層

作文(聆聽內心的聲音)     在忙碌而喧囂的生活中，我們習慣追隨外界的期待與標準：成績的高低、他人的評價、社會的目光。然而，在不斷向外追尋的同時，我們是否曾靜下心來，傾聽自己內在真正的聲音？那或許是對夢想的渴望、對選擇的猶豫，或是一份尚未被說出口的堅持。     聆聽內心的聲音，並不容易。它需要我們放下焦慮與比較，誠實面對自己的感受與想法。有時候，內心的聲音微弱而模糊，甚至與外界的期待相衝突，但正是這份真實，使我們更了解自己，找到屬於自己的方向。     請以(聆聽內心的聲音)為題，回想一次你曾經面臨抉擇的時刻，並描寫具體經驗，展現內心掙扎與成長的歷程，文長約 500 字。

沒有 【段考】國一國文下學期 權限，請先開通．

沒有 【段考】國一國文下學期 權限，請先開通．

稅務法規

講師：吳明勳

簡介：針對國家考試高普初考及專技考試相關稅法，運用有邏輯的方式來進行學習，一開始進行稅捐稽徵法之講解，去年...

國一下英文課程(七年級)

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供國一下英文單字口訣記憶課程(七年級)英文課程，主要學習現在簡單式、過去式的用法，How much 多少錢的...

戰勝教甄筆試心法

講師：陳小刀

簡介：本課程不侷限於單一學科，只講究科學數據與戰略心法，理論上只要是選擇題為主的考試應該都能適用。

民法 繼承 第 1205 條

課程：民法 繼承
章節：第 三 章 遺囑 第 三 節 效力

描述：遺贈附有義務者，受遺贈人以其所受利益為限，負履行之責。

民法 繼承 第 1206 條

課程：民法 繼承
章節：第 三 章 遺囑 第 三 節 效力

描述：受遺贈人在遺囑人死亡後，得拋棄遺贈。 遺贈之拋棄，溯及遺囑人死亡時發生效力。

民法 繼承 第 1207 條

課程：民法 繼承
章節：第 三 章 遺囑 第 三 節 效力

描述：繼承人或其他利害關係人，得定相當期限，請求受遺贈人於期限內為承認遺贈與否之表示；期限屆滿，尚無表示者...

31. 有關維高思基（L. Vygotsky）對發展與學習的主張，下列何者有誤？ (A)參與真實的文化活動對兒童認知發展至關重要 (B)語言發展是內化複雜概念的關鍵 (C)學生是學習的主體，教師必須根據兒童認知發展階段實施教學 (D)認知發展是藉由心理工具的幫助，逐漸將外在經驗內化至認知系統

32. 八年級學生小楷正為國中教育會考提前準備，他每天晚上在書房利用番茄鐘app管 理學習效率。當完成學習清單，他自我評估滿意後就可以喝飲料、吃點心，或看短 影音來自我慶賀，請問下列何者最適當描述小楷目前的行為？ (A)自我效能（self-efficacy） (B)自我調整（self-regulation） (C)自我實現（self-actualization） (D)自我應驗（self-fulfilling）

三、請運用績效管理及人員激勵的理論和做法，規劃圖書館內部組織的年度工作績效與服務品質評鑑制度，並設計指標、評分項目和獎勵。請以一個圖書館為例，說明該圖書館的做法。（25 分）

4. 阿翰原本在政府機關上班，月薪6萬元。為了圓夢，他辭去工作並提領出年利率 4% 的銀行定存300萬元一次性投入店面裝潢與設備，來開設一家烘培工作室。相關經營資訊：僱用兩名助手，每人月薪35,000元，店面租金每月40,000元，材料與雜支每月15,000元，阿翰自己則不支薪，目前每月營業額平均為250,000元。請計算： ① 該烘培工作室每月的會計利潤為 (5) ________元與經濟利潤為 (6) ________元。 ② 現在有一家連鎖咖啡廳看中阿翰的手藝，開出月薪11萬元挖角他當研發總監。在被挖角的誘惑下，阿翰留在店裡經營的隱藏成本為 (7) ________元。

5. 假設某手搖飲市場為完全競爭市場，其供給函數為 P = 20 + 2Q，需求函數為 P = 80 - 4Q。若政府為了落實減穗政策，對廠商課徵每單位12元的從量稅，請計算此政策造成的社會福利無謂損失(Deadweight Loss)為 (8)________。

6. 某經濟體A國公布年度數據，已知NI（國民所得）為500億元，此外有以下資訊：折舊50億元、政府發放之產業補貼10億元、政府徵收之生產及進口稅40億元、國外要素所得淨額-15億元（負值）試求GDP(國內生產毛額)為 (9)________億元。