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企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》

企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

115年 - 115 國立屏科實驗高級中等學校_教師甄選：高中資訊科技科#138625(21題)

115年 - 115 國立屏科實驗高級中等學校_教師甄選：國中歷史科#138624(12題)

115年 - 115 國立屏科實驗高級中等學校_教師甄選試題：國小專任輔導#138623(5題)

115年 - 115 國立鳳山高級中學教師甄選初試試題：體育科#138622(7題)

115年 - [無官方正解]115 臺北市立松山高級工農職業學校_正式教師甄選試題：汽車科#138621(31題)

115年 - [無官方正解]115 臺北市立松山高級工農職業學校_正式教師甄選試題：資訊科#138619(33題)

115年 - 115-1 國立嘉科實驗高級中學_教師甄選試題_高中部：英文科#138617(28題)

115年 - 115-1 國立嘉科實驗高級中學_教師甄選試題_高中部：數學科#138615(14題)

115年 - 115-1 國立嘉科實驗高級中學_教師甄選試題_國中部：生物科#138614(14題)

115年 - 115 國立嘉科實驗高級中學_教師甄選試題_高中部：生物科#138612(20題)

40.依公平交易法的規定，事業在特定市場處於無競爭狀態或具有壓倒性地位，可排除競爭之能力者，稱為什麼？ (A)壟斷 (B)結合 (C)獨占 (D)寡占

39.消費者與企業經營者間歇商品或服務所發生之法律關係，稱為什麼？ (A)消費關係 (B)消費諮詢 (C)消費爭議 (D)消費訴訟

38.公寓大廈的區分所有權人會議，每年至少應召開定期會議幾次？ (A)一次 (B)二次 (C)三次 (D)四次

四、消費者保護委員會之職掌為何？試分送之。(十分)

三、公寓大廈之順位共用部分，不得約定為專用部分？(十五分)

二、請問依據「公平交易法」事業違法損害他人權益時，有關損害賠償之規定為何？(十分)

國中英文

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：國中英文

國中社會科

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：國中地理 歷史 公民

生物統計

講師：Terry Tung

簡介：國家考試歷屆考題整理

跨域治理

描述：跨域治理

社會系統

描述：社會系統

行政網絡

描述：行政網絡

複選題36 下列各選項是一篇有關數位監控的敘述，「 」內的詞語使用正確，文句邏輯通順的是： (A)「不論」在醫藥研發或疫情防控，數位監控已成為當代社會的新挑戰 (B)專家主張，在 AI 時代「排除」個資保護規範，對隱私風險也要脈絡化評估 (C)另外最關鍵的是：設置獨立的個資監管機構，「亦即」所謂的資料保護官 (D)綜觀臺灣現狀，並非沒有法規，「遑論」現有的法令不見得完備及切合時宜 (E)「唯有」完善相關法規，才能減少疑慮，並找出資料運用與科技創新的平衡點

17. 有關青光眼的臨床表徵，下列何者正確？①眼睛疼痛②虹彩光圈視③閃光幻視④ 周邊視野消失⑤視野出現浮動的黑點 (A)①②③ (B)①②④ (C)②③④ (D)③④⑤

1.According to the passage, what is the primary advantage of using predictive analytics in policing? (A) It allows police officers to ignore historical crime data. (B) It helps law enforcement deploy resources more effectively to certain areas. (C) It replaces the need for human officers to conduct street patrols. (D) It eliminates all forms of criminal activity in modern cities.

2.Why do some critics have concerns about the data used in predictive software? (A) The software is too expensive for small police departments. (B) The data may contain historical biases that lead to unfair outcomes. (C) There is not enough data available to make accurate predictions. (D) The data is usually stolen from private social media accounts.

3.What does the author suggest about the relationship between technology and human judgment? (A) Human experience is no longer necessary in the age of Big Data. (B) Technology should be the only factor used when making legal decisions. (C) Professional judgment should remain a vital part of the policing process. (D) Algorithms are always more ethical than human police officers.

46.依《勞動基準法》第9條規定，下列何種工作之勞動契約，應為不定期契約？ (A)季節性工作 (B)短期性工作 (C)特定性工作 (D)有繼續性工作