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20 行政罰法第 18 條規定，裁處罰鍰，應審酌違反行政法上義務行為應受責難程度、所生影響及因違反行政
法上義務所得之利益，並得考量受處罰者之資力。此屬下列何種原則？
(A)比例原則
(B)平等原則
(C)行政保留原則
(D)誠實信用原則
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統計： A(6126), B(234), C(171), D(57), E(0) #2966732
統計： A(6126), B(234), C(171), D(57), E(0) #2966732
詳解 (共 4 筆)
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#7185180
《行政罰法》第18條規定了裁處罰鍰時應審酌的因素，並透過第1項、第2項及第3項，確保裁罰與違規情節相符，體現了「責罰相當」的比例原則。這條款包含審酌因素（應責難程度、所生影響、所得利益、資力）、得加重裁罰的條件（所得利益超過法定最高額）以及減輕處罰的標準（不得逾越或低於法定罰鍰的特定比例）。
?《行政罰法》第18條與比例原則的關係
?審酌因素：行政機關裁罰前，必須審酌行為應受責難的程度、造成的影響，以及違反行為所獲得的利益，這些都是比例原則的重要考量依據。
?責罰相當：透過審酌上述因素，來判斷處罰的輕重與行為的嚴重程度是否一致。如果違規情節不重大，卻處以法定最高額的罰鍰，就違反了比例原則。
?加重與減輕：
▫️加重：若違規者從中獲取的利益超過法定罰鍰最高額，得在該利益範圍內加重罰鍰，不受法定最高額限制，以收回不法利益，這也符合比例原則。
▫️減輕：若符合減輕或免除處罰的要件，罰鍰的額度應在法定範圍內，不得逾越或低於特定比例，以限制行政機關的裁量權，確保裁罰的公平性。
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