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18 有關公務人員專案考績一次記二大功之標準，應於下列何種法規範層級中明定之？
(A)法律
(B)法規命令
(C)職權命令
(D)行政規則
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統計： A(103), B(294), C(14), D(58), E(0) #2851300
統計： A(103), B(294), C(14), D(58), E(0) #2851300
詳解 (共 4 筆)
柳
#5658196
公務人員考績法第12條第2項前段：前項第二款一次記二大功之標準，應於施行細則中明訂之。
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雲淡風輕
#5855061
第 12 條
各機關辦理公務人員平時考核及專案考績，分別依左列規定：
一、平時考核：獎勵分嘉獎、記功、記大功；懲處分申誡、記過、記大過。於年終考績時，併計成績增減總分。平時考核獎懲得互相抵銷，無獎懲抵銷而累積達二大過者，年終考績應列丁等。
二、專案考績，於有重大功過時行之；其獎懲依左列規定：
（一）一次記二大功者，晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與一個月俸給總額之獎金；已敘至年功俸最高俸級者，給與二個月俸給總額之獎金。但在同一年度內再因一次記二大功辦理專案考績者，不再晉敘俸級，改給二個月俸給總額之一次獎金。
（二）一次記二大過者，免職。
前項第二款一次記二大功之標準，應於施行細則中明定之。
中央法規標準法 第 3 條
各機關發布之命令，得依其性質，稱規程、規則、細則、辦法、綱要、標準或準則。
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