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35 關於公務員懲戒種類之內容，下列何者錯誤？
(A)受降級懲戒者，若遭降二級改敘，自改敘之日起，2 年內不得遷調主管職務
(B)受減俸懲戒者，減現職之月俸（薪）百分之十至百分之三十支給
(C)受記過懲戒者，自記過之日起 1 年內，不得陞任主管職務
(D)被處罰款者，罰款最高額以新臺幣 100 萬元為限
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統計： A(44), B(389), C(43), D(61), E(0) #1928387
統計： A(44), B(389), C(43), D(61), E(0) #1928387
詳解 (共 5 筆)
lulu ou
#3701836
懲戒法第16條減俸現職10%-20%，期間6個月以上三年以下
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✨最佳姐❤️
#5914368
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雲淡風輕
#5861752
公務員懲戒法 第 15 條
降級，依受懲戒人現職之俸（薪）級降一級或二級改敘；自改敘之日起，二年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。
受降級處分而無級可降者，按每級差額，減其月俸（薪）；其期間為二年。
第 16 條
減俸，依受懲戒人現職之月俸（薪）減百分之十至百分之二十支給；其期間為六個月以上、三年以下。自減俸之日起，一年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。
第 17 條
罰款，其金額為新臺幣一萬元以上、一百萬元以下。
第 18 條
記過，得為記過一次或二次。自記過之日起一年內，不得晉敘、陞任或遷調主管職務。一年內記過累計三次者，依其現職之俸（薪）級降一級改敘；無級可降者，準用第十五條第二項之規定。
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