100年 - 100 普通考試_勞工行政：勞工行政與勞工立法概要#45973

科目：勞工行政與勞工法規 | 年份：100年 | 選擇題數：0 | 申論題數：13

試卷資訊

所屬科目：勞工行政與勞工法規

選擇題 (0)

申論題 (13)

⑴強制入會
⑵工作福利（workfare）
⑶尊嚴勞動（decent work）
⑷裁決
⑸就業關係（employment relations）
⑴基本工資的意義為何？（5 分）
⑵基本工資的標準是如何決定的？（5 分）
⑶過去政府調整基本工資的政策理念為何？（5 分）
⑷〈就業服務法〉規定：政府於經濟不景氣時，得鼓勵雇主協商勞工縮減工時調整 薪資。試述：縮減工時工資如何調整？基本工資是否適用？（10 分）
三、試就「勞工保險」亦或「就業服務」說明勞動法與社會法的差異？（25 分）
⑴〈勞動基準法〉對於女性健康保護之規範為何？（10 分）
⑵〈性別工作平等法〉對於促進工作平等之規範為何？（10 分）
⑶〈勞動基準法〉放寬女性夜間工作之規定，其意涵為何？（5 分）